Bergamini (2005) observa que a existência de conflitos nos grupos deve-se: ao fato das organizações não reunirem necessariamente colaboradores com...

Bergamini (2005) observa que a existência de conflitos nos grupos deve-se:

ao fato das organizações não reunirem necessariamente colaboradores com afinidades,
ao fato de nem todos trabalharem com bom desempenho
ao fato dos meios organizacionais imporem sacrifícios para os colaboradores
ao fato de objetivos do indivíduo, grupo e organização não serem coincidentes;
ao fato dos objetivos do indivíduo, grupo e organização serem coincidentes