homas Hilton relaciona o processo de tomada de decisão com uma teoria geral do comportamento na escolha ocupacional: “uma tentativa de redução do n...

homas Hilton relaciona o processo de tomada de decisão com uma teoria geral do comportamento na escolha ocupacional: “uma tentativa de redução do nível de dissonância cognitiva, elevado a níveis intoleráveis por estímulo ambiental”. Trata-se de um modelo complexo, baseado nas teorias do processamento da informação. Pode-se dividi-la em três elementos chave: Premissas, crenças ou expectativas sobre si mesmo e o mundo. Planos, imagens ou representações de ações globais associadas ao mundo vocacional global. Dissonância cognitiva como método de reprovação e confrontação das premissas com os planos para a solução do problema vocacional. Todas as alternativas tão corretas.