Sobre a seleção de pessoal, é correto afirmar que:
É uma atividade de divulgação, de chamada, de atenção, de incremento de entrada.
Tem como tarefa atrair com seletividade, por meio de diversas técnicas de comunicação, candidatos com requisitos mínimos do cargo a ser ocupado.
O seu propósito é prover o processo seletivo de candidatos.
Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização.
Desenvolve um processo eleitoral que auxilia a empresa a crescer.
a. É uma atividade de divulgação, de chamada, de atenção, de incremento de entrada.
b. Tem como tarefa atrair com seletividade, por meio de diversas técnicas de comunicação, candidatos com requisitos mínimos do cargo a ser ocupado.
c. O seu propósito é prover o processo seletivo de candidatos.
d. Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização.
e. Desenvolve um processo eleitoral que auxilia a empresa a crescer.