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2. O assédio moral no trabalho é uma violência contra o trabalhador, e tem como característica condutas abusivas das chefias com relação aos seus s...

2. O assédio moral no trabalho é uma violência contra o trabalhador, e tem como característica condutas abusivas das chefias com relação aos seus subordinados. Os procedimentos do assédio moral são diversos, mas há em comum a violência fria, verbal, depreciativa, hostil, intolerante, injuriosa, entre outras violências. A partir disto, considerando o que são ações e atitudes típicas de assédio moral, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A chefia orienta seus subordinados de modo confuso, impreciso e contraditório. ( ) A chefia solicita trabalhos urgentes e sem necessidade para seus subordinados. ( ) A chefia manda o seu subordinado realizar uma tarefa abaixo da sua capacidade e posição profissional. ( ) A chefia faz comentários em público, elogiando o trabalho dos seus subordinados. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) F - V - F - V. b) V - V - V - F. c) V - F - V - F. d) V - F - F - V.

a) F - V - F - V.
b) V - V - V - F.
c) V - F - V - F.
d) V - F - F - V.

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Avaliação 1 objetiva
5 pág.

Psicologia Organizacional e do Trabalho Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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Analisando as afirmações sobre ações e atitudes típicas de assédio moral, a sequência correta é: c) V - F - V - F.

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