Pergunta 180: Para obter os requisitos de recursos humanos do seu novo projeto, você publicou uma oferta de emprego em uma conhecida plataforma de ...

Vou analisar cada alternativa: a) Usar um sistema de ponderação para selecionar os melhores candidatos: Esta é uma boa prática para avaliar e selecionar candidatos com base em critérios específicos, o que pode economizar tempo e garantir a escolha dos mais qualificados. b) Adicionar uma seção para qualificações mínimas na descrição do trabalho: Isso pode ajudar a filtrar candidatos que não atendem aos requisitos mínimos, facilitando a seleção dos mais adequados para a vaga. c) Criar um sistema de triagem para reduzir o número de inscrições a serem tratadas: Essa abordagem pode ser eficaz para lidar com um grande volume de inscrições, permitindo que apenas os candidatos mais promissores avancem no processo de seleção. d) Selecionar aleatoriamente alguns candidatos e escolher o melhor deles: Essa abordagem não é a mais eficaz, pois não leva em consideração as habilidades e qualificações dos candidatos de forma adequada. Portanto, a melhor opção seria a alternativa a) Usar um sistema de ponderação para selecionar os melhores candidatos.