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Questão 2/10 - Sociologia Organizacional Marx Weber foi o sociólogo alemão que gerou contributos para compreender a ação social racional orientada ...

Questão 2/10 - Sociologia Organizacional
Marx Weber foi o sociólogo alemão que gerou contributos para compreender a ação social racional orientada para fins. Essa ação, de cunho individual com efeito calculado com base na racionalidade do outro, pode ser compreendida como sendo um cálculo utilitário de consequências da ação social. Qual das situações abaixo expressa uma ação social racional conforme conceituada por Weber?

A) Um gestor dá uma ordem ao seu subordinado para que execute parte de uma ação estratégica que se integra a outras de outros membros da equipe. Essa ordem foi concebida com base no cálculo racional da resposta do funcionário, e em caráter sistêmico, corrobora para o alcance dos resultados globais pretendidos e planejados antes mesmo dele agir.
B) Um funcionário desobedece o seu gestor e resolve fazer um experimento com os componentes químicos de seu trabalho, sem conhecer exatamente qual seria o resultado de sua ação.
C) Um síndico resolve testar o humor dos residentes de um edifício e elabora uma norma sem causa ou sentido, “é proibido conversar depois das 22 hs”, apenas para conhecer a reação de seus vizinhos.
D) Uma pessoa é surpreendida em um assalto e sua reação impensada foi de correr sem rumo, a despeito da ordem do assaltante para que ficasse parada.
E) Uma empresa se organiza de forma bastante criativa, são alheias às hierarquias e cada membro é livre para organizar seu trabalho sob a melhor lógica que lhe for pertinente.

a) A
b) B
c) C
d) D
e) E

Essa pergunta também está no material:

SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
45 pág.

Sociologia Organizacional ExatasExatas

Respostas

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Analisando as opções fornecidas, a alternativa correta que expressa uma ação social racional conforme conceituada por Weber é: A) Um gestor dá uma ordem ao seu subordinado para que execute parte de uma ação estratégica que se integra a outras de outros membros da equipe. Essa ordem foi concebida com base no cálculo racional da resposta do funcionário, e em caráter sistêmico, corrobora para o alcance dos resultados globais pretendidos e planejados antes mesmo dele agir.

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