O contrato de trabalho intermitente foi introduzido pela Lei nº 13.467/2017 – Reforma Trabalhista. Sobre tal modalidade contratual, assinale a alte...

O contrato de trabalho intermitente foi introduzido pela Lei nº 13.467/2017 – Reforma Trabalhista. Sobre tal modalidade contratual, assinale a alternativa correta. a. contrato de trabalho intermitente não implica subordinação. b. A prestação de serviços é considerada contínua, a despeito de promovida com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade. c. Os períodos de prestação de serviços podem ser determinados em horas, dias ou meses. d. A adoção do regime de trabalho intermitente depende do tipo de atividade do empregado e do empregador. e. Não é possível a adoção do trabalho intermitente para o empregado doméstico.