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Em relação à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), conforme norma legal e entendimento sumulado do TST, é correto afirmar: a) O empre...

Em relação à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), conforme norma legal e entendimento sumulado do TST, é correto afirmar:

a) O empregado integrante da direção de CIPA tem estabilidade no emprego desde o registro da candidatura até um ano após o final de seu mandato.
b) A estabilidade do membro da direção da CIPA abrange apenas os titulares, não havendo que se falar em estabilidade para os suplentes.
c) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano, permitida uma reeleição.
d) Os empregados elegem anualmente o Presidente da CIPA e o empregador designa o Vice-presidente.
e) Como órgão de proteção à integridade física e à saúde dos trabalhadores, a CIPA deve ser instituída em todas as empresas e é composta de representantes dos empregados, pelos mesmos eleitos.

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DIREITO DO TRABALHO II pdf caso concreto 12
1 pág.

Direito do Trabalho II Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Analisando as alternativas: a) Correto. O empregado integrante da direção da CIPA tem estabilidade no emprego desde o registro da candidatura até um ano após o final de seu mandato. b) Incorreto. A estabilidade do membro da direção da CIPA abrange tanto os titulares quanto os suplentes. c) Correto. O mandato dos membros eleitos da CIPA tem duração de um ano, permitida uma reeleição. d) Incorreto. Os empregados elegem anualmente tanto o Presidente quanto o Vice-presidente da CIPA. e) Correto. A CIPA é um órgão de proteção à integridade física e à saúde dos trabalhadores, sendo obrigatória em todas as empresas e composta por representantes dos empregados eleitos por eles mesmos. Portanto, a alternativa correta é a letra "a) O empregado integrante da direção de CIPA tem estabilidade no emprego desde o registro da candidatura até um ano após o final de seu mandato."

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