DIREITO DO TRABALHO II pdf caso concreto 12

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DIREITO DO TRABALHO II - CCJ0234 
Título 
 Caso Concreto 12 
 Descrição 
CASO CONCRETO (ESAF/Auditor Fiscal do Trabalho/2010): Para os fins de aplicação da Norma 
Regulamentadora 06 ? NR 06, considera-se Equipamento de Proteção Individual ? EPI, todo 
dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de 
riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde do trabalhador. Indique 3 deveres do 
empregador. 
Resposta: Os deveres (ou responsabilidades) do empregador quanto ao EPI estão relacionados 
no item 6.6 da Norma Regulamentadora nº 6. São alguns deles: adquirir o adequado EPI ao 
risco de cada atividade, exigir seu uso e orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, 
guarda e conservação. 
 
QUESTÃO OBJETIVA (TRT 1ª 2013 - FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO) Em relação à CIPA (Comissão 
Interna de Prevenção de Acidentes), conforme norma legal e entendimento sumulado do TST, 
é correto afirmar: 
a) O empregado integrante da direção de CIPA tem estabilidade no emprego desde o registro 
da candidatura até um ano após o final de seu mandato. 
b) A estabilidade do membro da direção da CIPA abrange apenas os titulares, não havendo que 
se falar em estabilidade para os suplentes. 
c) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano, permitida uma reeleição. 
d) Os empregados elegem anualmente o Presidente da CIPA e o empregador designa o Vice-
presidente. 
e) Como órgão de proteção à integridade física e à saúde dos trabalhadores, a CIPA deve ser 
instituída em todas as empresas e é composta de representantes dos empregados, pelos 
mesmos eleitos.