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Alguns benefícios são dedicados a assistência a diferentes necessidades dos trabalhadores, também chamado de benefícios supletivos, que consistem n...

Alguns benefícios são dedicados a assistência a diferentes necessidades dos trabalhadores, também chamado de benefícios supletivos, que consistem na oferta de serviços que visam proporcionar aos empregados certas facilidades conveniências e utilidades para melhorar a qualidade de vida. Incluem:

a) folga no dia do aniversário, férias, compensação de dias que antecedem e sucedem os feriados
b) horário flexível, 13º salário, seguro de vida em grupo, grêmios ou clubes, agência bancária no local de trabalho
c) transporte ou condução pessoal, horário móvel de trabalho e home-office, período sabático
d) período sabático, vale-alimentação, homenagem e premiação por tempo de serviço na empresa
e) segurança pessoal, assistência médico-hospitalar, blindagem de veículos, carreira internacional

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3 pág.

Gestão de Benefícios Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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Analisando as opções fornecidas, a alternativa correta é a letra B) horário flexível, 13º salário, seguro de vida em grupo, grêmios ou clubes, agência bancária no local de trabalho. Esses são exemplos de benefícios supletivos que visam melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.

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