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Quanto à ideia de salário e de remuneração na área de vendas, marque a alternativa correta:D E Ainda que não haja negociação sindical, o trabalhado...

Quanto à ideia de salário e de remuneração na área de vendas, marque a alternativa correta:D E Ainda que não haja negociação sindical, o trabalhador remunerado por salário variável poderá receber, conforme a Constituição Federal, salário inferior ao mínimo. Existe apenas a compensação financeira direta e variável, a que o trabalhador recebe dependendo de seu desempenho. Salário variável é quando alguém (empregado) se coloca à disposição de outra pessoa (empregador) para a prestação de um serviço ou a realização de uma tarefa, esperando ser recompensado por isso. Salário misto ou contratual é aquele pago a um cargo específico que não depende do nível de experiência do profissional. Ainda há muita confusão sobre o conceito de salário e remuneração (ambos não são sinônimos). Esta, afinal, é gênero daquele.

Respostas

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Vamos analisar as alternativas: A) Mesmo sem negociação sindical, o trabalhador remunerado por salário variável pode receber um salário inferior ao mínimo, de acordo com a Constituição Federal. B) Salário variável é a compensação financeira direta e fixa que o trabalhador recebe independentemente de seu desempenho. C) Salário variável é quando o empregado não espera ser recompensado por seu serviço. D) Salário misto ou contratual é pago de acordo com o nível de experiência do profissional. E) Salário e remuneração são sinônimos. A alternativa correta é a letra A) Mesmo sem negociação sindical, o trabalhador remunerado por salário variável pode receber um salário inferior ao mínimo, de acordo com a Constituição Federal.

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