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A idealização de um grupo construtivo está relacionada tanto com os indivíduos que o quanto com os relacionamentos existentes dentro da organização...

A idealização de um grupo construtivo está relacionada tanto com os indivíduos que o quanto com os relacionamentos existentes dentro da organização, sendo a comunicação que mantém o sucesso (ou não) dessas interações construtivas. Por isso, segundo Braga (2001), num grupo construtivo, é muito importante:
Que a partilha de ideias e sentidos e todas as ações realizadas envolvam o diálogo, a coparticipação e, é claro, interações.
A Pensar em estratégias para que todos sejam respeitados, mas sem levar em consideração as particularidades de cada um.
B Que a partilha do que buscam para a organização seja exatamente o que buscam para sua vida pessoal para, assim, poder haver a troca.
C Que todos pensem igualmente, para que não ocorram discussões e problemas de relacionamento entre a equipe.
D Que cada um o seu trabalho pensando na organização, mas não em seus colegas, porque não é confiar no grupo.

Essa pergunta também está no material:

formação de grupos e desenvolvimento humano
1 pág.

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Analisando as alternativas, a correta é a letra A) Que a partilha de ideias e sentidos e todas as ações realizadas envolvam o diálogo, a coparticipação e, é claro, interações. Isso porque a comunicação eficaz e a colaboração são essenciais para o sucesso de um grupo construtivo, conforme mencionado por Braga (2001).

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