Questão 6 A avaliação de desempenho permite distinguir a competência dos funcionários, dando-lhes ouvido e o feedback sobre seu progresso. Sendo ai...

Questão 6 A avaliação de desempenho permite distinguir a competência dos funcionários, dando-lhes ouvido e o feedback sobre seu progresso. Sendo ainda uma ferramenta excelente para a motivação dos colaboradores, pois permite que os colaboradores se esforcem para melhorar seus resultados e almejem uma promoção (SENAC, 2007). FONTE: SENAC. Administração na alimentação coletiva. São Paulo: SENAC/SP; 2007. 129 p. Sobre a avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta: A ) Diminuir o desempenho; desenvolver as pessoas; definir o salário com base no desempenho do funcionário. B ) Elaborar critérios para demissão de colaboradores, baseado no desempenho de cada um. C ) Identificar os funcionários que não se coordenam com suas atribuições e realizar a demissão; avaliar o desempenho de um funcionário em contrato de experiência; criar política salarial. D ) Melhorar o desempenho; desenvolver as pessoas; estimar o potencial de cada indivíduo; identificar os funcionários que precisam de treinamento em determinadas áreas.