Vamos analisar cada afirmação: 1. A psicologia organizacional se concentra apenas nos aspectos individuais dos colaboradores, sem levar em conta o ambiente de trabalho. - Essa afirmação está incorreta, pois a psicologia organizacional considera tanto os aspectos individuais quanto o ambiente de trabalho. 2. Fatores organizacionais, como a cultura corporativa, influenciam significativamente a motivação e as atitudes dos colaboradores em relação ao trabalho. - Essa afirmação está correta, pois os fatores organizacionais, como a cultura corporativa, têm um impacto significativo na motivação e nas atitudes dos colaboradores. 3. A comunicação eficiente, transparente e aberta não é considerada essencial para manter um ambiente de trabalho saudável. - Essa afirmação está incorreta, pois a comunicação eficiente, transparente e aberta é fundamental para manter um ambiente de trabalho saudável. 4. A gestão de conflitos interpessoais no local de trabalho é irrelevante para a produtividade organizacional. - Essa afirmação está incorreta, pois a gestão de conflitos interpessoais é crucial para manter a produtividade organizacional. Portanto, a opção correta é: c. Somente as afirmações 2 e 4 estão corretas.
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