REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA (1412) também chamada de remuneração por cargos, é a maneira mais tradicional que as empresas utilizam para recompensar seu...
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA (1412) também chamada de remuneração por cargos, é a maneira mais tradicional que as empresas utilizam para recompensar seus funcionários por seu trabalho e e, ainda hoje, a principal forma de remuneração utilizada pelas empresas A Assinale a alternativa que preenche, de forma correta, a lacuna:
💡 1 Resposta
Ed 
Para preencher corretamente a lacuna, a alternativa correta seria: A) Capital humano.
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