Processo de seleção dos talentos já existentes na empresa com o aproveitamento das habilidades conhecidas e desenvolvidas nos departamentos. Ação e...

Vamos analisar as opções: a. Dinâmicas de Grupos: Embora as dinâmicas de grupo possam ser parte do processo de desenvolvimento de talentos, não representam diretamente o processo de seleção dos talentos já existentes na empresa. b. Recrutamento Interno: Esta opção parece estar alinhada com a descrição fornecida, pois se refere ao processo de seleção de talentos já presentes na empresa. c. Treinamento e Desenvolvimento: Embora o treinamento e desenvolvimento sejam importantes para o aprimoramento das habilidades dos colaboradores, não representam diretamente o processo de seleção dos talentos já existentes na empresa. d. Sinergia entre Colaboradores: A sinergia entre colaboradores refere-se à colaboração e trabalho em equipe, não necessariamente ao processo de seleção de talentos existentes na empresa. e. Integração de Candidatos: Esta opção não parece estar alinhada com a descrição fornecida, pois se refere mais à integração de novos candidatos do que ao aproveitamento de talentos já presentes na empresa. Portanto, a alternativa correta é: b) Recrutamento Interno