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A Lei de nº 8.213/91 dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social dentre outras providências. A Previdência Social, mediante contribu...

A Lei de nº 8.213/91 dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social dentre outras providências. A Previdência Social, mediante contribuição regular, tem por objetivo assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente. Conceitua ainda e discorre sobre acidente de trabalho. Sobre essa lei, analise as sentenças a seguir: I- Doença do trabalho não é considerada acidente de trabalho, e é assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. II- É considerada como acidente de trabalho toda lesão corporal e/ou psicológica permanente proveniente de serviços terceirizados, sendo de total responsabilidade da empresa contratante o amparo ao acidentado. III- Considera-se acidente de trabalho o que provoca lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8213compilado.htm. Acesso em: 31 mar. 2020. A) As sentenças I e II estão corretas. B) Somente a sentença II está correta. C) As sentenças I e III estão corretas. D) As sentenças II e III estão corretas.

Respostas

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Vamos analisar cada sentença: I- Doença do trabalho não é considerada acidente de trabalho, e é assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. - Esta sentença está correta. Doença do trabalho não é considerada acidente de trabalho. II- É considerada como acidente de trabalho toda lesão corporal e/ou psicológica permanente proveniente de serviços terceirizados, sendo de total responsabilidade da empresa contratante o amparo ao acidentado. - Esta sentença está incorreta. Acidente de trabalho não se restringe apenas a serviços terceirizados, e a responsabilidade pelo amparo ao acidentado não é exclusiva da empresa contratante. III- Considera-se acidente de trabalho o que provoca lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. - Esta sentença está correta. Um acidente de trabalho é aquele que provoca lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Portanto, a alternativa correta é: C) As sentenças I e III estão corretas.

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