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Uma descrição de cargos é: o registro organizado formalmente das tarefas e responsabilidades atribuídas a uma ou mais pessoas. Normalmente essa f...

Uma descrição de cargos é: o registro organizado formalmente das tarefas e responsabilidades atribuídas a uma ou mais pessoas. Normalmente essa função é desenvolvida pelo Analista de Cargos; a atividade executada por um indivíduo dentro da organização; o conjunto de funções semelhantes ou assemelhadas, executadas por um ou mais indivíduos na empresa; o fator mínimo aplicado ao cargo, para que o indivíduo que ocupa determinado cargo tenha um bom desempenho; o conhecimento, habilidade ou atitude essencial para que a empresa tenha um bom desempenho.

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Essa descrição de cargos corresponde à alternativa A: o registro organizado formalmente das tarefas e responsabilidades atribuídas a uma ou mais pessoas.

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