estimular a participação dos colaboradores no processo de decisões, possibilitando interação dos funcionários nos objetivos da organização. Esta d...

Vamos analisar as opções: a. Gerenciamento por Diretrizes: Envolve a definição de metas e diretrizes para a organização, mas não necessariamente estimula a participação dos colaboradores nas decisões. b. Gestão do conhecimento: Refere-se à gestão dos recursos de conhecimento da organização, não diretamente relacionado à participação dos colaboradores nas decisões. c. Empowerment: Correto. O empowerment envolve delegar poder e autoridade aos colaboradores, permitindo que participem ativamente nas decisões e nos objetivos da organização. d. Gestão por Objetivos: Envolve a definição de metas e objetivos claros, mas não necessariamente estimula a participação dos colaboradores nas decisões. e. Gestão Participativa: Também correto. A gestão participativa envolve a participação ativa dos colaboradores nas decisões e nos objetivos da organização. Portanto, as alternativas corretas são c) Empowerment e e) Gestão Participativa.