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Quanto ao teletrabalho e à terceirização, é correto afirmar que: Alternativas: O teletrabalho não teve regulamentação pela reforma trabalhista.IN...

Quanto ao teletrabalho e à terceirização, é correto afirmar que: Alternativas: O teletrabalho não teve regulamentação pela reforma trabalhista.INCORRETO A reforma trabalhista não abarcou a regularização do contrato estabelecido para o teletrabalho. A reforma trabalhista regulou o contrato da atividade realizada pelo teletrabalho. O contrato de terceirização está previsto na CLT por se tratar de atividade de meio. O contrato de terceirização não possui lei específica por se tratar de atividade de fim. Código da questão: 46758

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as alternativas: A) O teletrabalho não teve regulamentação pela reforma trabalhista - INCORRETO. O teletrabalho foi regulamentado pela reforma trabalhista. B) A reforma trabalhista não abarcou a regularização do contrato estabelecido para o teletrabalho - INCORRETO. A reforma trabalhista regulou o contrato do teletrabalho. C) A reforma trabalhista regulou o contrato da atividade realizada pelo teletrabalho - CORRETO. A reforma trabalhista de fato regulou o contrato do teletrabalho. D) O contrato de terceirização está previsto na CLT por se tratar de atividade de meio - INCORRETO. O contrato de terceirização não está previsto na CLT por se tratar de atividade de fim. E) O contrato de terceirização não possui lei específica por se tratar de atividade de fim - CORRETO. O contrato de terceirização não possui uma lei específica por se tratar de atividade de fim. Portanto, as alternativas corretas são C) A reforma trabalhista regulou o contrato da atividade realizada pelo teletrabalho e E) O contrato de terceirização não possui lei específica por se tratar de atividade de fim.

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