Respostas
Vamos analisar cada alternativa: 1. As normas de condutas são estabelecidas pelos funcionários. - Esta afirmação está incorreta, pois as normas de conduta geralmente são estabelecidas pela empresa ou organização, não pelos funcionários. 2. As normas de conduta, por terem uma marcante atuação dentro do ambiente organizacional, pode gerar a anulação do regimento interno. - Esta afirmação está incorreta, pois as normas de conduta devem complementar e reforçar o regimento interno, não anulá-lo. 3. À medida que as normas de conduta ganham força dentro de uma empresa, as regras burocráticas se fortalecem. - Esta afirmação está correta, pois as normas de conduta podem influenciar o fortalecimento das regras burocráticas dentro de uma empresa. 4. Regularmente as normas de conduta conflitam com o regulamento interno da organização. - Esta afirmação está incorreta, pois as normas de conduta devem estar alinhadas e complementar o regulamento interno, não conflitar com ele. 5. Pode-se dizer que as normas de conduta estão entre os elementos mais significativos da cultura organizacional. - Esta afirmação está correta, pois as normas de conduta desempenham um papel fundamental na definição da cultura organizacional. Portanto, a assertiva incorreta é a número 1: "As normas de condutas são estabelecidas pelos funcionários."
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