Uma empresa que busca inovação precisa se estruturar e organizar para desenvolver um ambiente propícia à constante inovação. Assim, a gestão por co...

Uma empresa que busca inovação precisa se estruturar e organizar para desenvolver um ambiente propícia à constante inovação. Assim, a gestão por competências tem sido uma ferramenta em destaque para gerenciar equipes inovadoras. Dentro do conceito de competências, existem três elementos fundamentais conhecidas como CHA. Essas iniciais correspondem a: Capacidade, Heroísmo, Assertividade. B. Crescimento, Honestidade, Amplitude. U Conhecimento, Habilidades, Atitude. D Comprometimento, Harmonia, Atenção. Capacidade, Habilidade, Aprendizado.