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Ed
Vamos analisar as asserções: I. Quando falamos em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), é importante destacar que estamos falando do indivíduo que aprende. Ao falarmos em Desenvolvimento Organizacional (DO), estamos falando como as organizações aprendem. II. Entre a década de 60 e 70, vem à tona o movimento da Psicologia Organizacional, focada na discussão da estrutura das organizações. Neste período, buscava-se candidatos obedientes e predispostos aos estudos. Os treinamentos eram voltados ao desenvolvimento dos Recursos Humanos e o gerente era um incentivador da produção. Nesta ocasião, a relação de trabalho já sofria influência das teorias da motivação e comportamental. Com base nas asserções acima, a opção correta é: c. A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa.
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