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Após a organização realizar a contratação de um empregado, o empregador tem um prazo para assinar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS...

Após a organização realizar a contratação de um empregado, o empregador tem um prazo para assinar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado, de acordo com a CLT. O empregado não poderá trabalhar sem a carteira de trabalho assinada, mesmo que esteja em período de experiência. Sobre o prazo que a empresa tem para assinar a carteira, assinale a alternativa CORRETA: A ) 72h. B ) 12h. C ) 60h. D ) 48h.

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Para assinar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado, o empregador tem um prazo de 48 horas, de acordo com a CLT. Portanto, a alternativa correta é a letra D) 48h.

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