Marcos foi dispensado do emprego por seu empregador local onde trabalhou de 17/11/2020 a 20/07/2023. Na sociedade empresária em que trabalhou, Marc...

Marcos foi dispensado do emprego por seu empregador local onde trabalhou de 17/11/2020 a 20/07/2023. Na sociedade empresária em que trabalhou, Marcos era médico e tinha controle de jornada, ou seja, batia o cartão de ponto apenas quando começa a jornada de trabalha e no final da jornada de trabalho, não era considerado o tempo de café da manhã e da tarde em torno de 15 minutos cada e de troca de uniforme que consistia em vestir um jaleco branco e colocar luvas, que ficavam na posse de Marcos, e o tempo em que jogava pingue-pongue após almoçar, já que realizava sua refeição em 15 minutos, e poderia ficar jogando até o término do intervalo integral. Em razão da demissão Marcos ficou muito bravo e pretende ingressar com ação pleiteando horas extras pelo tempo indicado no enunciado não constante dos controles de horário.