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A falta de gestão de pessoas pode causar algumas consequências. São elas: Escolha uma opção: a. Ter uma equipe motivada. b. Ter alto índice de ...

A falta de gestão de pessoas pode causar algumas consequências. São elas: Escolha uma opção: a. Ter uma equipe motivada. b. Ter alto índice de rotatividade. c. Qualidade no desenvolvimento do trabalho. d. Contratar pessoas certas para a função. e. Ter sempre uma equipe desenvolvida e qualificada.

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Analisando as opções fornecidas, a alternativa correta é: b. Ter alto índice de rotatividade.

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