A criadora da expressão “educação corporativa”, Jeanne Meister afirmava que esse modelo seria sustentado por cinco forças no cenário global. A auto...
Práticas Educativas em Ambientes Não-escolares
Progresso com Exercícios

Question

A criadora da expressão “educação corporativa”, Jeanne Meister afirmava que esse modelo seria sustentado por cinco forças no cenário global. A autora então, elenca essas cinco forças. Dentre elas, podemos identificar:
I. obsolescência do conhecimento
II. educação sistematizada, a partir de um currículo fixo
III. a volatilidade da informação
IV. foco na educação para o emprego
Podemos afirmar que as assertivas corretas são:

I, II, III e IV
I e II, apenas.
III e IV, apenas.
I e III, apenas.
II e IV, apenas.

Ed · Answer

Vamos analisar as opções:

I. Obsolescência do conhecimento - Correto, pois a educação corporativa precisa lidar com a constante atualização do conhecimento.
II. Educação sistematizada, a partir de um currículo fixo - Incorreto, pois a educação corporativa geralmente busca flexibilidade e personalização.
III. A volatilidade da informação - Correto, pois a rapidez com que a informação muda é uma das forças que a educação corporativa precisa enfrentar.
IV. Foco na educação para o emprego - Correto, pois a educação corporativa visa preparar os colaboradores para as demandas do mercado de trabalho.

Portanto, as assertivas corretas são: I e III, apenas.

A criadora da expressão “educação corporativa”, Jeanne Meister afirmava que esse modelo seria sustentado por cinco forças no cenário global. A auto...

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