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Nas organizações, a liderança é fundamental para o alcance dos objetivos. Ser líder é sobretudo ter responsabilidades no exercício da função. Segun...

Nas organizações, a liderança é fundamental para o alcance dos objetivos. Ser líder é sobretudo ter responsabilidades no exercício da função. Segundo Lacombe e Heilborn (2008), existem quatro responsabilidades básicas para o líder. Sobre essas responsabilidades, assinale a alternativa INCORRETA:
A Líderes são aprendizes perpétuos.
B O líder deve ter desenvolvido uma imagem mental de um estado futuro possível e desejável da organização.
C O líder precisa criar confiança por meio do posicionamento.
D O líder deve comunicar visão anterior, aquela que ele julga ser mais adequada.
A
B
C
D

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Objetiva) - Individual
6 pág.

Desenvolvimento Gerencial e Liderança UniasselviUniasselvi

Respostas

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Vamos analisar cada alternativa: A) Líderes são aprendizes perpétuos - Esta afirmação está correta, pois líderes devem estar sempre em busca de aprendizado e desenvolvimento contínuo. B) O líder deve ter desenvolvido uma imagem mental de um estado futuro possível e desejável da organização - Essa é uma responsabilidade básica do líder, portanto está correta. C) O líder precisa criar confiança por meio do posicionamento - Criar confiança é uma responsabilidade importante do líder, então essa alternativa está correta. D) O líder deve comunicar visão anterior, aquela que ele julga ser mais adequada - Essa afirmação está incorreta, pois o líder deve comunicar a visão futura e não a visão anterior. Portanto, a alternativa INCORRETA é a letra D.

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