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Paula ajuizou reclamação trabalhista contra a Sociedade Empresária Livros e Cia., na qual atuou como caixa durante 10 meses. A reclamada foi citada...

Paula ajuizou reclamação trabalhista contra a Sociedade Empresária Livros e Cia., na qual atuou como caixa durante 10 meses. A reclamada foi citada e apresentou defesa sem sigilo no sistema Pje, com os documentos correspondentes, 2 dias antes da audiência. No dia da audiência, feito o pregão, a juíza tentou a conciliação entre as partes, sem sucesso. Então, recebeu formalmente a defesa e deu vista à advogada da autora. Após analisar a contestação em mesa, a advogada de Paula pediu a palavra pela ordem e requereu a desistência da reclamação trabalhista, com o que não concordou o advogado da reclamada. Considerando a situação e as normas previstas na CLT, qual seria a atitude correta do juiz no presente caso. Fundamente sua resposta.

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No caso apresentado, considerando as normas previstas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), a atitude correta do juiz seria não homologar a desistência da reclamação trabalhista solicitada pela advogada de Paula. Isso ocorre porque, de acordo com a CLT, uma vez apresentada a defesa pela parte reclamada e iniciada a instrução processual, a desistência da ação depende da concordância da parte contrária ou da decisão do juiz, visando garantir a segurança jurídica e a proteção dos direitos das partes envolvidas. Portanto, o juiz poderia indeferir o pedido de desistência da reclamação trabalhista feito pela advogada de Paula, considerando o estágio processual em que se encontrava o caso.

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