“Para evoluirmos no capitalismo consciente e criarmos um ambiente corporativo saudável e longevo, é necessária boa governança. Todos ganham ao incl...

“Para evoluirmos no capitalismo consciente e criarmos um ambiente corporativo saudável e longevo, é necessária boa governança. Todos ganham ao incluir organização e transparência (inclusive sobre o futuro) nas companhias”. Carol Conway é cofundadora do Women on Board-WOB. Governança corporativa é um sistema formado por princípios, regras, estruturas e processos pelo qual as organizações são dirigidas e monitoradas, com vistas à geração de valor sustentável para a organização, para seus sócios e para a sociedade em geral. Esse sistema baliza a atuação dos agentes de governança e demais indivíduos de uma organização na busca pelo equilíbrio entre os interesses de todas as partes, contribuindo positivamente para a sociedade e para o meio ambiente. Ela se traduz em um conjunto de práticas, políticas e estruturas que visam a garantir a transparência, prestação de contas, equidade e responsabilidade corporativa dentro de uma organização. O objetivo principal da governança corporativa é proteger os interesses dos acionistas, promovendo uma gestão eficaz e ética da empresa. O conhecimento sobre esse tema contribui para sua atuação no planejamento e acompanhamento estratégico, operacional e financeiro, auxiliando a organização no alcance de seus objetivos, além de apresentar uma visão humanística e global que habilite a compreensão do meio social, político, econômico e cultural inserido e sua interface com o mercado. Sobre o tema, considere as afirmativas a seguir. I. O Conselho de Administração exerce papel importante na Governança, pois é o órgão máximo de decisão da empresa, responsável por definir a estratégia geral, supervisionar a gestão executiva e representar os interesses dos acionistas. II. As boas prática de Governança requerem a divulgação regular de informações financeiras e operacionais para garantir transparência e prestação de contas aos acionistas e demais partes interessadas III. Equidade é uma das boas práticas de Governança Corporativa que promove tratamento Justo aos Acionistas, buscando garantir que tenham acesso às mesmas oportunidades e informações relevantes, sem discriminação. É correto o que se afirma em