Vamos analisar as opções: A) Empresas buscam fomentar o desenvolvimento de pessoas, a fim de que a organização cresça com elas. - Correto. No desenvolvimento organizacional, é essencial investir no crescimento e desenvolvimento dos colaboradores para que a organização também cresça. B) O desenvolvimento organizacional é um processo natural de mudança e amadurecimento. - Correto. O desenvolvimento organizacional envolve mudanças planejadas e contínuas para melhorar a eficácia da organização. C) Pode-se afirmar que a mudança organizacional está embasada nas fórmulas clássicas de gestão. - Incorreto. A mudança organizacional muitas vezes requer abordagens inovadoras e adaptativas, não apenas fórmulas clássicas de gestão. D) Uma organização que queira mudar deve mudar as pessoas que nela trabalham, por meio de demissões. - Incorreto. Mudanças organizacionais eficazes envolvem capacitar e desenvolver os colaboradores existentes, não necessariamente demiti-los. E) Assim como as organizações do passado, hoje em dia, a mudança organizacional continua lenta e constante. - Incorreto. Atualmente, as mudanças organizacionais podem ser rápidas e disruptivas devido ao ambiente de negócios dinâmico. Portanto, as alternativas corretas são A) e B).
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