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5 Apresentamos a seguir as etapas para implementação de um sistema de remuneração. Assinale a alternativa em que as etapas estão na ordem sequencia...

5 Apresentamos a seguir as etapas para implementação de um sistema de remuneração. Assinale a alternativa em que as etapas estão na ordem sequencial CORRETA.
a) ( ) Diagnóstico Preliminar – Planejamento e Divulgação do Plano – Avaliação dos Cargos – Análise e Descrição de Cargos – Pesquisa Salarial – Estrutura Salarial – Políticas Salariais – Enquadramentos – Implantação.
b) ( ) Diagnóstico Preliminar – Planejamento e Divulgação do Plano – Análise e Descrição de Cargos – Estrutura Salarial – Avaliação de Cargos – Pesquisa Salarial – Políticas Salariais – Enquadramentos – Implantação.
c) (x) Diagnóstico Preliminar – Planejamento e Divulgação do Plano – Análise e Descrição de Cargos – Avaliação de Cargos – Pesquisa Salarial – Estrutura Salarial – Políticas Salariais – Enquadramentos – Implantação.
d) ( ) Planejamento e Divulgação do Plano – Diagnóstico Preliminar – Análise e Descrição de Cargos – Avaliação de Cargos – Pesquisa Salarial – Estrutura Salarial – Políticas Salariais – Enquadramentos – Implantação.

Essa pergunta também está no material:

Gabarito das Autoatividades - Gestão de Pessoas
20 pág.

Gestão de Pessoas I Grupo EDUCAMAISGrupo EDUCAMAIS

💡 1 Resposta

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Analisando as etapas apresentadas, a alternativa correta em que as etapas estão na ordem sequencial é a opção c) Diagnóstico Preliminar – Planejamento e Divulgação do Plano – Análise e Descrição de Cargos – Avaliação de Cargos – Pesquisa Salarial – Estrutura Salarial – Políticas Salariais – Enquadramentos – Implantação.

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