Respostas
Vamos analisar as alternativas: a) Intenção, planejamento, monitoramento, controle. b) Foco, parametrização, comunicação, ações corretivas. c) Identidade, planejamento, definição, intenção. d) Parametrização, comunicação, implantação, monitoramento. e) Identidade, foco, definição, intenção. A alternativa que apresenta adequadamente os fatores para a identificação de posicionamento no setor de Gestão Humana nas organizações é a letra e) Identidade, foco, definição, intenção.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta