Em relação ao empowerment, é correto afirmar que A o mais importante é fornecer poder ao colaborador dentro da organização. B o empowerment é da...

Vamos analisar cada alternativa: A) O mais importante é fornecer poder ao colaborador dentro da organização. - Essa afirmação está correta. O empowerment envolve fornecer poder e autonomia aos colaboradores dentro da organização. B) O empowerment é dar poder às pessoas, independentemente dos conhecimentos e habilidades que elas já possuem. - Essa afirmação está incorreta. O empowerment não se trata apenas de dar poder, mas sim de capacitar as pessoas com os conhecimentos e habilidades necessários para exercer esse poder de forma eficaz. C) A hierarquia é importante para ensinar às pessoas o que elas podem fazer para terem mais autonomia. - Essa afirmação está incorreta. O empowerment busca descentralizar o poder e promover a autonomia, muitas vezes ultrapassando as barreiras hierárquicas tradicionais. D) As pessoas devem fazer uso da autonomia, iniciativa e responsabilidade a partir de um ambiente de aprendizado favorável criado por elas próprias. - Essa afirmação está parcialmente correta. O empowerment envolve de fato o uso da autonomia, iniciativa e responsabilidade, mas o ambiente de aprendizado favorável geralmente é criado pela liderança e pela cultura organizacional. E) É o processo de conceder poder, liberdade e a informação para auxiliar no processo decisório e, com isso, ter participação ativa na organização. - Essa afirmação está correta. O empowerment envolve conceder poder, liberdade e informação aos colaboradores para que possam participar ativamente no processo decisório da organização. Portanto, a alternativa correta é a letra E: "É o processo de conceder poder, liberdade e informação para auxiliar no processo decisório e, com isso, ter participação ativa na organização."