Buscar

É preciso determinar a diferença entre algumas nomenclaturas muito utilizadas nas relações trabalhistas. Dentre elas, destaca-se a jornada de traba...

É preciso determinar a diferença entre algumas nomenclaturas muito utilizadas nas relações trabalhistas. Dentre elas, destaca-se a jornada de trabalho; descanso semanal remunerado; absenteísmo; intervalo intrajornada. Deste modo, relacione a coluna da direita (definição) com a coluna da esquerda (termo).
1. Absenteísmo ( ) É aquele que acontece no meio da jornada realizada pelo empregado, ou seja, o descanso que ele tem direito no meio da jornada para ir ao banheiro, fazer uma refeição ou, até mesmo, descansar e recompor suas energias para continuar a realização da atividade
2. Descanso semanal remunerado ( ) É computada independente do horário a ser realizado, assim a jornada é computada como o tempo de tarefa e também o tempo que o empregado se encontra à disposição do empregador.
3. Intervalo intrajornada ( ) É o período em que o empregado deixa de prestar serviços, uma vez por semana, ao empregador, de preferência aos domingos e nos feriados, mas percebendo remuneração
4. Jornada de trabalho ( ) etimologicamente significa “estar fora, afastado ou ausente”,
Assinale a alternativa correta:
( ) Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.
( ) O descanso semanal remunerado é aquele que acontece no meio da jornada realizada pelo empregado, ou seja, o descanso que ele tem direito no meio da jornada para ir ao banheiro, fazer uma refeição ou, até mesmo, descansar e recompor suas energias para continuar a realização da atividade.
( ) O intervalo deve ser de, no mínimo, uma hora, podendo ser superior a esse horário, até duas horas.
( ) Com a aprovação da Lei 13.467/2017, o intervalo dentro da jornada poderá ser negociado, desde que tenha pelo menos 30 minutos.
a. 1, 2, 3, 4
b. 4, 2, 3, 1
c. 3, 2, 1, 4
d. 2, 3, 4, 1
e. 3, 4, 2, 1

Essa pergunta também está no material:

ATIVIDADE DE ESTUDO 01B - Direito individual
5 pág.

Sociologia Faculdade UNIFATECIEFaculdade UNIFATECIE

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Vamos analisar as opções: 1. Absenteísmo: É o período em que o empregado deixa de prestar serviços, uma vez por semana, ao empregador, de preferência aos domingos e nos feriados, mas percebendo remuneração. 2. Descanso semanal remunerado: É aquele que acontece no meio da jornada realizada pelo empregado, ou seja, o descanso que ele tem direito no meio da jornada para ir ao banheiro, fazer uma refeição ou, até mesmo, descansar e recompor suas energias para continuar a realização da atividade. 3. Intervalo intrajornada: Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas. 4. Jornada de trabalho: Etimologicamente significa “estar fora, afastado ou ausente”. A alternativa correta é a letra: c. 3, 2, 1, 4

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais

Outros materiais