Texto-base: ​De acordo com os autores Andion e Fava (2002, p. 27) o planejamento estratégico é um importante instrumento de gestão para as organiza...

Texto-base: ​De acordo com os autores Andion e Fava (2002, p. 27) o planejamento estratégico é um importante instrumento de gestão para as organizações na atualidade. Constitui uma das mais importantes funções administrativas e é através dele que o gestor e sua equipe estabelecem os parâmetros que vão direcionar a organização da empresa, a condução da liderança, assim como o controle das atividades. ​Considerando o texto acima, analise as asserções e o vínculo entre elas e as propostas. ​Asserção I ​Objetivo do planejamento é fornecer aos gestores e suas equipes uma ferramenta que os municie de informações para a tomada de decisão, ajudando-os a atuar de forma proativa, antecipando-se às mudanças que ocorrem no mercado em que atuam. PORQUE ​Asserção II ​O planejamento estratégico na gestão de recursos humanos deve ser desconsiderado, nada a ver com as necessidades das organizações, sem prever a realização de mudanças. Alternativas Alternativa 1: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições falsas. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição verdadeira, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 5: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma justificativa correta da I.