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Ed 
A teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland afirma que as necessidades (ou motivadores) que afetam o comportamento e a motivação de uma pessoa podem ser classificadas em três categorias: necessidade de realização, necessidade de poder e necessidade de afiliação. A necessidade de realização refere-se ao anseio de obter êxito e prosperidade, buscando a excelência em suas ações e focando no crescimento pessoal, preferindo muitas vezes executar suas atividades sozinhas.
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