A seguir, selecione entre as alternativas disponíveis aquela que apresenta três das competências do perfil profissional de conclusão do Técnico em ...

A seguir, selecione entre as alternativas disponíveis aquela que apresenta três das competências do perfil profissional de conclusão do Técnico em Processos Fotográficos, curso ofertado pelo Senac São Paulo.

Alternativa A: 1- Manipular imagens fotográficas digitais. 2- Captar vídeos com equipamentos fotográficos. 3- Produzir imagens fotográficas jornalísticas e documentais.
Alternativa B: 1- Tratamento de imagens fotográficas digitais: definição, princípios, diferença entre tratar imagens e manipular imagens. 2- Composição na captação de vídeos: elementos essenciais - regra dos terços, continuidade, equilíbrio, padrões, linhas, ritmo, cor, estética, ângulos, perspectiva, sentido de leitura, movimento de câmera, eixos e quebra de eixos, planos e contraplanos. 3- Revelação digital: definição; etapas do processo (ingestão, seleção, classificação, ajustes, exportação e arquivamento/back-up); fluxo de trabalho; catálogo e coleção; predefinição.
Alternativa C: 1- Sigilo no tratamento de dados e informações. 2- Zelo pela preservação dos equipamentos fotográficos. 3- Busca pela inovação na iluminação de cenas fotográficas.
Alternativa D: 1- Equipamentos fotográficos utilizados na captação de vídeos: Mirrorless e DSLR – especificidades referentes à captação de vídeos; uso de acessórios - cartões de memória, tripés específicos, steady cam. 2- Tipos de câmeras fotográficas: compacta, Mirrorless, DSLR - caracterização, propósito, semelhanças e diferenças; acessórios comuns aos sistemas Mirrorless e DSLR - baterias, cartão de memória, tripé, filtros, leitor de cartão, parasol, case, softwares, configuração mínima necessária do computador. 3- Acessórios e modificadores de luz: bateria externa, recarregador de baterias, rádio-flash, rebatedores, difusores, sombrinha, gelatina.
Alternativa E: 1- Cordialidade e empatia no trato com as pessoas. 2- Flexibilidade nas diversas situações de trabalho. 3- Responsabilidade e comprometimento com os acordos estabelecidos.