Para analisar o paradoxo mencionado no contexto das tecnologias digitais e a interação em grupo, precisamos considerar como a tecnologia pode tanto facilitar a interação quanto gerar divisões e intolerância. Vamos analisar as alternativas: a) Há baixa tolerância entre as pessoas com relação à diversidade, muito embora estudos demonstrem crescente aumento da empatia. - Essa opção parece contraditória, pois se há aumento da empatia, a baixa tolerância não se sustentaria. b) O novo mundo pede respeito e tolerância à diversidade. No entanto, o paradoxo está na necessidade de se ter convicções mais fortes e excludentes. - Essa opção reflete bem o paradoxo, pois mostra a necessidade de respeito, mas também a tendência a se tornar mais excludente. c) As relações digitais favorecem à empatia, visto que há mais diálogos e interconexão. No entanto, o paradoxo está em não entender a baixa tolerância à diversidade. - Embora mencione a empatia, não aborda diretamente o paradoxo de forma clara. d) O mundo tecnológico e digital está afetando negativamente a empatia. O paradoxo é que este fenômeno contribui para o respeito da diversidade, o que irá contribuir para mais impacto negativo sobre a empatia. - Essa opção é confusa e não reflete um paradoxo claro. e) Por um lado, o novo mundo da “quarta revolução industrial” pede por indivíduos criativos, abertos ao conhecimento e com capacidade de trabalhar em equipe, por outro, a empatia, competência necessária ao convívio social, está em decadência. - Essa opção também apresenta um paradoxo, mas não se relaciona diretamente com a questão da diversidade. Após essa análise, a alternativa que melhor descreve o paradoxo em relação à interação em grupo e respeito à diversidade é: b) O novo mundo pede respeito e tolerância à diversidade. No entanto, o paradoxo está na necessidade de se ter convicções mais fortes e excludentes.