Esse tipo de recompensa gera aumento de salário para o colaborador que passa a exercer atividade mais importantes ou complexas na hierarquia da emp...

Esse tipo de recompensa gera aumento de salário para o colaborador que passa a exercer atividade mais importantes ou complexas na hierarquia da empresa. Normalmente há a elevação de categoria de auxiliar para responsável pela determinada tarefa; de executor para chefe; de chefe para supervisor, gerente, diretor etc. Essa recompensa pode estar focada tanto no desempenho de curto ou mesmo longos prazos. De qual recompensa estamos falando? Escolha uma opção: