Qual é o principal fator que contribui para a desigualdade salarial entre mulheres negras e homens brancos no Brasil? Escolha uma opção: a. A falt...

Vamos analisar as opções: a. A falta de acesso à educação superior: Embora o acesso à educação superior seja um fator importante, não é o principal motivo para a desigualdade salarial entre mulheres negras e homens brancos no Brasil. b. A predominância em funções de baixa remuneração e informalidade: Esse é um fator relevante, pois as mulheres negras muitas vezes são direcionadas para empregos de baixa remuneração e informalidade, o que contribui para a desigualdade salarial. c. A dupla jornada de trabalho doméstico e remunerado: A dupla jornada de trabalho é uma realidade para muitas mulheres, especialmente as negras, e pode impactar sua capacidade de buscar melhores oportunidades de emprego e salários mais altos. d. Todas as alternativas anteriores: Considerando que as opções anteriores abordam fatores relevantes, essa pode ser uma escolha válida. e. A discriminação indireta no mercado de trabalho: A discriminação no mercado de trabalho, seja direta ou indireta, é um fator significativo que contribui para a desigualdade salarial entre mulheres negras e homens brancos. Portanto, considerando as opções apresentadas, a alternativa correta é: d. Todas as alternativas anteriores.