“A rescisão de contrato de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício, ou seja, aponta o término da relação de trabalho por vontade d...

“A rescisão de contrato de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício, ou seja, aponta o término da relação de trabalho por vontade do empregado ou do empregador. ” CATHO. Como funciona a rescisão de contrato de trabalho. 2019. Disponível em: . Acesso em: 23 de junho de 2019. Um funcionário poderá solicitar a rescisão do contrato de trabalho e uma indenização em casos de: a. cumprimento do que foi acertado em termos de salário e trabalho. b. agressão física e/ou ofensa moral por parte de algum superior hierárquico. c. imposição de serviços compatíveis com suas forças mesmo que de bom costume. d. ser pego embriagado ou sob o uso de entorpecentes em local de trabalho. e. aumento de salário de forma não significativa e muito reduzida.