Enquanto que o salário é ajustado no contrato de trabalho, a remuneração pode ser composta de parcelas que vão surgindo no seu curso, como prêmios, gratificações habituais, adicional por tempo de serviço, etc. Portanto, entende-se que salário é a retribuição pelo trabalho prestado paga, diretamente, pelo empregador. Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens. Assim, I. Compreendem-se na remuneração do empregado, além do salário devido e pago diretamente ao empregado, as gorjetas que ele receber. II. As comissões não integram a remuneração. III. O Auxílio-alimentação e o vale-transporte pagos em espécie pelo empregador ao empregado não integram a remuneração. IV. Nos termos do Art. 457, §2º da CLT, as diárias de viagens e prêmios não integram a remuneração do empregado. É correto apenas o que se afirma em Questão 1Escolha uma opção: A. I e IV B. III E IV C. I, II e III D. II E III E. I, II e IV