Avalie as afirmativas a seguir em relação ao processo de recompensar pessoas na administração de salários:
A administração de salários busca estabelecer e manter uma estrutura equitativa e justa na organização.
A empresa busca manter o equilíbrio interno em relação aos demais cargos dentro da própria organização através da avaliação e classificação de cargos.
O salário é considerado um custo e um investimento para as organizações.
A remuneração inclui benefícios concedidos aos funcionários pela empresa, como plano de saúde e pagamento de cursos.
a) Apenas I e II estão corretas.
b) Apenas II e III estão corretas.
c) I, III e IV estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.