Acompanhando a filosofia da administração participativa, a avaliação 360 graus, ocupa cada vez mais espaço nas empresas brasileiras. Esse tipo de a...

{"choice": "I e III, apenas.", "explanation": "Vamos analisar cada afirmação: I - Um dos aspectos importantes que muitas empresas preservam ao aplicar a avaliação 360 graus é o anonimato dos participantes. - Esta afirmação está correta, pois o anonimato dos participantes é um aspecto relevante para garantir a sinceridade e a objetividade dos feedbacks na avaliação 360 graus. II - O crescimento e o desenvolvimento individual decorrentes da avaliação 360 graus representam um complicador para a organização, dada a dificuldade de reter os talentos despertados. - Esta afirmação está incorreta. O crescimento e desenvolvimento individual dos colaboradores, resultantes da avaliação 360 graus, geralmente são benéficos para a organização, pois contribuem para o aprimoramento das equipes. III - Como recebe avaliação de várias fontes, a avaliação 360 graus possibilita ao avaliado melhorar a percepção do seu desempenho, estimulando o diálogo e o feedback entre os envolvidos. - Esta afirmação está correta. A avaliação 360 graus, por envolver feedbacks de diversas fontes, permite ao avaliado ter uma visão mais abrangente de seu desempenho e promove o diálogo e a troca de feedbacks. Portanto, a alternativa correta é 'I e III, apenas.'"}