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Um dos maiores benefícios proporcionados pela aplicação dos conceitos da Administração por Objetivos (APO) é o direcionamento para o atingimento de...

Um dos maiores benefícios proporcionados pela aplicação dos conceitos da Administração por Objetivos (APO) é o direcionamento para o atingimento de metas departamentais e consecutivamente dos objetivos estratégicos organizacionais. Desta forma, pode-se dizer que a APO direciona-se para a maximização da: A O Liderança por competências. B. O Motivação organizacional. Eficiência operacional D. O Eficácia organizacional. E O Produtividade

Respostas

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Vamos analisar cada alternativa: A) Liderança por competências. - Essa alternativa está incorreta. A Administração por Objetivos (APO) não se direciona especificamente para a liderança por competências. B) Motivação organizacional. - Essa alternativa está incorreta. Embora a APO possa influenciar a motivação organizacional, não é o seu principal foco. C) Eficiência operacional. - Essa alternativa está incorreta. Embora a APO possa contribuir para a eficiência operacional, não é o seu principal objetivo. D) Eficácia organizacional. - Essa alternativa está correta. Um dos maiores benefícios da aplicação dos conceitos da Administração por Objetivos é o direcionamento para o atingimento de metas departamentais e objetivos estratégicos, visando a maximização da eficácia organizacional. E) Produtividade. - Essa alternativa está incorreta. Embora a APO possa impactar a produtividade, a sua principal ênfase está na eficácia organizacional. Portanto, a alternativa correta é a letra D: Eficácia organizacional.

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