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Marília é psicóloga e trabalha na área de RH de uma grande empresa, na qual identificou elevadas taxas de turnover. Sobre as causas de turnover org...

Marília é psicóloga e trabalha na área de RH de uma grande empresa, na qual identificou elevadas taxas de turnover. Sobre as causas de turnover organizacional, assinale abaixo a alternativa correta: I. Chefias competentes. II. Falta de planos de promoção para o pessoal. III. Condições de trabalho impróprias e inseguras. I II III II e III

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A alternativa correta é: II e III. A falta de planos de promoção para o pessoal e as condições de trabalho impróprias e inseguras são causas comuns de turnover organizacional.

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