A cultura e o clima organizacional geram impactos nos colaboradores e nos resultados obtidos. Marque a alternativa correta. A A cultura possui ape...

Analisando as alternativas: A) A cultura possui apenas aspectos intrínsecos, como crenças e valores, sendo seus aspectos extrínsecos correspondentes ao clima organizacional. - Esta afirmação está incorreta, pois a cultura organizacional também possui aspectos extrínsecos, como os símbolos e rituais da organização. B) O clima organizacional é um fenômeno individual e psicológico, enquanto a cultura é um aspecto sociológico e externo à organização. - Esta afirmação está incorreta, pois tanto o clima organizacional quanto a cultura são fenômenos que envolvem aspectos individuais, psicológicos, sociológicos e externos à organização. C) A cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes. - Esta afirmação está correta, pois a cultura organizacional engloba tanto aspectos visíveis quanto aspectos mais profundos e compartilhados pelos membros da organização. D) O clima organizacional é prescritivo e duradouro, enquanto a cultura, por seu caráter descritivo, é mais mutável. - Esta afirmação está incorreta, pois o clima organizacional é mais mutável e reativo às circunstâncias, enquanto a cultura organizacional é mais profunda e duradoura. Portanto, a alternativa correta é a letra C) A cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes.