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O conhecimento é muito mais do que uma pessoa ou um grupo de pessoas que sabem ou conhecem. Ele também é o que a organização sabe e conhece continu...

O conhecimento é muito mais do que uma pessoa ou um grupo de pessoas que sabem ou conhecem. Ele também é o que a organização sabe e conhece continuamente, é a soma do saber de todos em uma organização, e que lhe proporciona uma vantagem competitiva no mercado em relação ao futuro.Sobre as cinco tendências do conhecimento, assinale a alternativa INCORRETA:

A) Obsolescência do conhecimento.


B) Conexões locais.


C) Intensidade do conhecimento.


D) Aumento da produtividade no trabalho

Respostas

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Vamos analisar as alternativas: A) Obsolescência do conhecimento - Correta, pois a obsolescência do conhecimento é uma das tendências do conhecimento. B) Conexões locais - Correta, pois as conexões locais também fazem parte das tendências do conhecimento. C) Intensidade do conhecimento - Correta, pois a intensidade do conhecimento é uma das tendências do conhecimento. D) Aumento da produtividade no trabalho - Correta, pois o aumento da produtividade no trabalho está relacionado ao conhecimento. Portanto, a alternativa INCORRETA é: não há alternativa incorreta. Todas as opções apresentadas estão corretas.

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