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O que deve ser feito para que a Comunicação Interna de uma empresa tenha resultados? A empresa deve criar um canal para ouvir sugest...

O que deve ser feito para que a Comunicação Interna de uma empresa tenha resultados? A empresa deve criar um canal para ouvir sugestões e reclamações dos funcionários e analisar essas informações para melhorar o ambiente de trabalho. Considerar de forma geral as diferenças nos setores para estabelecer comunicação e assegurar um relacionamento adequado do empregado com seus colegas de trabalho. Divulgar as ações da empresa de forma indireta e transparente. A empresa deve criar um canal para ouvir sugestões e reclamações dos funcionários e armazenar as informações obtidas em um portifólio.

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Para que a Comunicação Interna de uma empresa tenha resultados positivos, é importante seguir algumas práticas, tais como: - Criar canais eficazes para ouvir sugestões e reclamações dos funcionários e analisar essas informações para melhorar o ambiente de trabalho. - Considerar as diferenças nos setores da empresa para estabelecer uma comunicação adequada e garantir um relacionamento saudável entre os colegas de trabalho. - Divulgar as ações da empresa de forma transparente e indireta, promovendo a integração e o engajamento dos colaboradores. - Armazenar as informações obtidas a partir das sugestões e reclamações dos funcionários em um portfólio, para que possam ser utilizadas na melhoria contínua do ambiente de trabalho e dos processos internos.

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